DESCRIPCIÓN
Si tu experiencia en selección de personal se centra en los perfiles IT: ¡Esta es tu oportunidad! Únete a una empresa que sigue creciendo tras más de 40 años de experiencia en el sector.
Estas serán las funciones que llevarás a cabo:
– Publicación y actualización de las ofertas en diferentes portales de empleo.
– Criba curricular centrada en perfiles IT.
– Citación de entrevistas tanto vía Online como Presencial.
– Entrevistas y selección.
– Proceso de Onboarding.
– Seguimiento de incorporaciones, mediante feed back con los trabajadores e impartición de Cursos de Bienvenida.
– Gestión y mantenimiento de la Base de Datos de Selección.
– Mejora del employer branding.
¿Y qué te ofrecemos?
– Incorporación inmediata y estabilidad laboral.
– Contrato indefinido a jornada completa.
– Puesto de trabajo presencial, ubicado en Córdoba.
– Posibilidad de promoción interna.
– Buen clima laboral.
Buscamos a una persona proactiva que cumpla con el perfil indicado con al menos 3 años de experiencia en selección de perfiles IT.
REQUISITOS NECESARIOS
- Estudios mínimos
Grado- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Conocimientos
Selección de personal – E-recruiting- Recursos Humanos- Entrevistas- IT- Telecomunicaciones- Onboarding- Employer Branding.
- Requisitos mínimos
-Experiencia en Reclutamiento y Selección de perfiles IT.
– Experiencia gestionando un volumen alto de Procesos de Selección.
– Manejo de Portales de Empleo.
